日本仕様の設計・設備

職人の精神は日本の精神です. 私たちは長年日本でマーケティングを行ってきました, そして、すべての日本人に深く根付いている責任ある態度を主張することを学びました. もちろん、この精神はプーリアンにも影響します.日本の受注から納品まで、責任と責任を負い、最後までこだわり、完遂します。現在、Pulian製品の全シリーズは日本の基準に従って製造することができ、日本市場に完全に対応するためにすべての日本モデルを製造することもできます。

日本製：職人魂＋知識・経験。
日本製：人を中心としたものづくり精神、日本の自動車・部品づくりの考え方、特にトヨタの考え方で、その核心は「現場」であり、施策の核心は「改善」です。現在、5Sや見える化管理など、日本のものづくりに由来する管理策が数多くあります。
それには 4 つのスピリチュアルな意味合いがあります。
1. 献身: 職業に対する基本的な愛情に由来する、献身、責任、義務の職業精神です。
2.無駄のない: 改善を続け、すべての製品とすべてのプロセスに集中し、改善を続け、より優れたプロフェッショナル品質を実現します。
3. 集中：心に決めて細部にこだわる忍耐、粘り強さ、粘り強さの精神であり、10年間の粘り強さを意味します。
4. 革新: ブレークスルーの追求、革新の追求、革新の含意 時代を超えて革新と発明に熱心な職人は、常に世界の進歩の原動力でした。

10年以上にわたり、大東機械の技術指導と中村社長のネットワークを通じて、厚木プラスチック株式会社、生駒プラスチック株式会社、三幸株式会社、ヤマハ株式会社などからプーリアンをご紹介いただきました。株式会社、積水成形工業株式会社、豊田織物株式会社、豊田鐵工株式会社、豊田合成株式会社、小島産業株式会社、プラマック株式会社株式会社豊和ケミカル、内浜ケミカル株式会社、近江物産株式会社、ヤマムネ株式会社、セキソー株式会社、シャインケミカル株式会社、富士サイクル株式会社、大和化学工業、近畿、中山工業、東洋精機、安全工業、小林、梅田真空パック、YAMAHA、YAMASO、ニッキ、池田福助、ATENA、東海理化、ニッサンケミカル、ギフプラ、パナソニック、 SEKISO、吉田、岐阜…などの協力実績。

職人のように、Jingjin Learning Enterprise は自社製品を熟考し、卓越性を目指して努力し、市場のテストと精査に耐えることができ、会社のすべての人が真剣な精神、プロフェッショナリズム、職業への畏敬の念、仕事への献身を持つことができます。 、製品に責任を持つ姿勢. 細部に細心の注意を払い、常に完璧を追求し、お客様に申し分のない体験を提供します.